Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen.
Franz Kafka
Über mich
Praxiserfahrung
Durch meine mehrjährige Erfahrung als Linienvorgesetzte, Projektleiterin und interne Beraterin in Profit- und Nonprofit-Organisationen kenne ich die Herausforderungen der verschiedenen Rollen im jeweiligen Kontext aus dem eigenen Berufsalltag. Meine Kenntnisse in Human Resource Management, in der Personal- und Organisationsentwicklung und in der Psychologie unterstützen mich, unterschiedliche Perspektiven in Einzelberatungen oder Teamentwicklungsprozessen einzubringen.
Berufliche Stationen
- Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Solothurner Spitäler AG
- HR Managerin / Projektleiterin, Solothurner Spitäler AG
- Projektleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Kanton Aargau
- Junior Organisationsberaterin, Genossenschaft Migros Aare
Qualifikationen
- Coach Outdoor-Training, kreativtraining.ch
- RTZ® Resilienz Faciliator, ResilienzForum Akademie, Berlin
- Ausbildung in psychologischer Nothilfe NNPN, Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie, SBAP
- Master of Advanced Studies ZFH in Coaching & Organisationsberatung, Institut für angewandte Psychologie, ZHAW
- CAS Coaching Advanced, Institut für angewandte Psychologie, ZHAW
- CAS Team erfolgreich steuern und begleiten, Institut für angewandte Psychologie, ZHAW
- CAS Laufbahncoaching, Kalaidos Fachhochschule, Zürich
- WBK Excellence in HR Consulting, School of Mangagement and Law, ZHAW
- NDK Leiterin Human Resources, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
- Studium und Lizentiat in Betriebswirtschaftslehre, Soziologie und Arbeits- & Organisationspsychologie, Universität Bern
Beratungstätigkeit
Aktuell bin ich in verschiedenen Organisationen als Dozentin und Beraterin für die Themen Führung, Kultur und Werte sowie Resilienz tätig.